为深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，切实推进巡察整改，精准掌握2026届毕业生就业诉求，破解就业难题，全力帮扶未就业员工顺利就业，近期，永利集团分专业召开2026届未就业员工专场座谈会。公司领导分别牵头对应专业、班级，有针对性开展就业帮扶指导。

本次座谈会按环境科学与工程、化学（师范）、化学工程与工艺、环境科学四个专业分场举行，由党委书记向明、经理何家洪，党委副书记、副经理、纪委书记谢云成，副经理杨俊分别牵头负责各专业进行座谈交流，公司毕业班辅导员全程参与各场次会议。

各专场未就业座谈会上，牵头领导结合当前就业形势，向同学们客观分析了专业就业现状与行业竞争压力，重点引导员工树立先就业后择业、先就业后深造、先就业后创业、先入职后入编的正确就业观念，鼓励大家摒弃消极就业心态，主动拓宽求职渠道，积极把握各类就业机会，脚踏实地提升自身竞争力。

交流过程中，公司领导细致了解了每位未就业员工的求职进展、就业困惑与实际困难，逐一为员工答疑解惑、明确求职方向，并表示公司将持续推送优质就业信息、提供全方位就业指导服务，落实精准帮扶举措。参会员工也主动交流求职心得，纷纷表示通过座谈明晰了就业思路，坚定了就业信心。

此次分专业座谈会，进一步拉近了公司与员工的距离，夯实了毕业生就业帮扶工作基础。后续，公司将持续紧盯毕业生就业工作，聚焦未就业员工需求，做实做细就业服务，全力助力2026届毕业生早日实现就业。

（初审：靳杰   复审：谢云成   终审：向明）