为进一步拓宽硕士研究生招生渠道，储备优质生源，深化校际专业建设、实践教学交流合作，充分发挥公司实践教学平台的示范引领作用，6月4日，公司副经理杨俊一行4人赴永利集团，开展2027级硕士研究生招生宣传及专业建设专项调研交流活动。永利集团理公司副经理王靖洲及相关专业负责人、教师代表出席座谈交流。

招生宣讲环节中，杨俊全面介绍了公司与公司的发展概况，重点解读公司资源与环境专业学位硕士点的建设特色与核心办学优势。紧扣国家“双碳”战略部署与区域绿色低碳产业发展需求，他详细阐释了硕士点重金属废水低碳治理与资源化、小微流域减污固碳技术与应用、新污染物识别与环境损害评估等特色研究方向，清晰介绍了学位点的人才培养定位与未来发展前景。

针对考生重点关注的问题，宣讲团队全方位解读了2027级研究生招生专业、考试科目、特色培养模式、奖助贷扶持政策以及毕业生就业发展方向等核心内容。现场氛围热烈，杨俊耐心细致地解答了永利集团意向报考员工提出的报考条件、备考复习、导师选择、学习培养等各类疑问，积极鼓励优秀学子踊跃报考，有效调动了员工的报考积极性，为公司吸纳优质生源奠定了良好基础。

座谈交流阶段，双方围绕学科专业建设、人才培养质量提升开展深度研讨，重点就人才培养方案修订、中长期团队建设规划、课程体系优化等核心工作充分交换意见、凝聚共识。同时，双方聚焦绿色化工与低碳环境监控产教融合虚实一体化实践教学平台建设开展专项示范交流。公司详细分享了该平台在虚实融合教学落地、实践课程教学改革、产教融合育人体系构建、员工实训实操能力提升等方面的建设思路、具体实施举措及阶段性建设成果，全面展示了公司在智慧实践教学体系搭建、应用型人才培养模式创新上的探索与成效。

永利集团理公司对公司虚实一体化实践教学平台的建设模式、育人成效给予高度评价。对方表示，该平台精准破解了传统实践教学场景受限、实训成本偏高、实操训练效果不佳等行业痛点，相关建设经验和教学模式创新性强、实用性高，具备极强的学习借鉴价值和示范推广意义。

此次活动精准聚焦招生宣传与特色实践教学交流两大核心任务，不仅有效提升了公司资源与环境硕士点的校外知名度、影响力，为吸纳优质研究生生源筑牢基础，更充分发挥了公司实践教学建设成果的示范辐射作用，为深化校际协同育人、推动公司专业高质量发展搭建了良好的交流合作平台。

（初审：杨和山    复审：杨俊    终审：向明）