2026年7月1日，为庆祝中国共产党成立 105 周年，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，严格落实党内关怀帮扶工作机制，切实把党组织的温暖送到困难员工党员身边，永利集团在格物楼C401 会议室组织开展困难员工党员慰问座谈会。公司党委书记向明，员工第一党支部书记雪小飞、第二党支部书记彭欢及家庭经济困难员工党员代表参加座谈。

座谈会氛围温情融洽。与会员工党员依次结合自身实际，围绕思想淬炼、专业学习、生活保障、考研就业等方面畅谈成长感悟，由衷感谢学经理期以来在思想引领、助学资助、学业帮扶、心理疏导等方面给予的全方位保障与悉心指导。大家立足公司人才培养工作实际建言献策，提出常态化举办小型考研、就业经验分享会，搭建优秀学长学姐面对面交流平台等务实可行的意见建议。

向明认真倾听、逐条记录同学们的诉求与建议，并现场予以回应、明确落实举措。他对身处逆境仍勤学奋进、主动担当的员工党员予以充分肯定，并提出殷切期许。一是要坚定理想、自立自强，秉持人穷志坚的信念，把生活困境转化为砥砺成长、奋勇争先的内生动力，时刻牢记党员初心使命，以过硬作风锤炼党性修养；二是深耕专业、持之以恒，扎实钻研化工、环境领域专业知识，夯实学业根基，无论选择考研深造还是就业择业，都要脚踏实地、久久为功；三是践行使命、服务大局，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平党建思想和习近平生态文明思想，大力弘扬伟大建党精神，立足化环专业特色，未来投身生态环保、绿色产业一线，以专业所长服务社会、奉献群众。同时他叮嘱全体员工党员，公司党组织永远是坚实后盾，学习生活中遇到任何难题都要第一时间向支部、公司反馈，公司将持续做好帮扶保障。

此次 “七一” 慰问座谈，既是一次暖心关怀，也是一堂生动的党性教育课，有效畅通了员工党员诉求反馈渠道，切实增强了基层党组织的凝聚力、向心力。下一步，公司将建立困难员工党员常态化帮扶机制，持续做实思想引导、经济资助、学业指导、就业帮扶全链条暖心服务，引领青年党员坚定跟党走、奋进新征程，在绿色发展、生态保护领域书写青春答卷。

（初审：彭欢    复审：谢云成    终审：向明）